Условия работы
PRO рабочее место
Ты будешь работать в офисе или удаленно. Необходимо, чтобы место работы было комфортным и тихим, без каких-либо посторонних звуков.
PRO график работы
График сотрудникам составляют заранее на месяц вперед.
У тебя может быть два варианта графика:
5/2 (с плавающими выходными)
2/2
Твой график будет зависеть от нагрузки в линии, при этом мы постараемся учесть твои пожелания по графику.
Распределение смен происходит равномерно.
Тебе предстоит работать по 6, 9 и 12 часов (с учетом перерывов) — утром, днем и вечером в промежутке с 05:00 до 00:00.
Ниже ты можешь увидеть примеры расписания сотрудников, работающих по графику 5/2 и 2/2.
Распределение смен происходит равномерно.
Тебе предстоит работать по 6, 9 и 12 часов (с учетом перерывов) — утром, днем и вечером в промежутке с 05:00 до 00:00.
Ниже ты можешь увидеть примеры расписания сотрудников, работающих по графику 5/2 и 2/2.
Пример отображения графика работы 5/2 в специальной программе, которой ты будешь пользоваться для отслеживания своего расписания
Режим «Open» — это режим работы в линии.
Режимы «CS Break» и «CS Lunch» — перерывы и обед.
Режимы «CS Break» и «CS Lunch» — перерывы и обед.
Пример отображения графика работы 2/2 в специальной программе, которой ты будешь пользоваться для отслеживания своего расписания
Режим «Open» — это режим работы в линии.
Режимы «CS Break» и «CS Lunch» — перерывы и обед.
Режимы «CS Break» и «CS Lunch» — перерывы и обед.
На перерывы необходимо ходить по расписанию.
Также, при желании, у тебя будет возможность поменяться сменой с другим сотрудником, который знает тот же процесс, что и ты.
У нас «белая» зарплата с обязательными отчислениями в пенсионный фонд и налоговую. Полный соц. пакет (больничные, отпуска и т. д.)
Выплата осуществляется без задержек 2 раза в месяц: 11 и 26 числа
Первый бонус выплачивается на третий месяц работы. Это происходит потому, что нам необходимо время, чтобы собрать показатели работы.
Например, ты устроился к нам работать в июне. Твои показатели за весь отработанный июнь мы будем собирать в июле и выплатим в августе
Выплата осуществляется без задержек 2 раза в месяц: 11 и 26 числа
Первый бонус выплачивается на третий месяц работы. Это происходит потому, что нам необходимо время, чтобы собрать показатели работы.
Например, ты устроился к нам работать в июне. Твои показатели за весь отработанный июнь мы будем собирать в июле и выплатим в августе
PRO доход
37 000 ₽
+
25% от оклада
(9 250 ₽)
(9 250 ₽)
=
46 250 ₽
Оклад
фиксированная часть дохода
Бонус
рассчитывается исходя из выполнения KPI
оклад + бонус до налогообложения
Совокупный доход
PRO карьерный рост
Развитие твоей карьеры возможно как «по горизонтали» (переход на более высокую позицию в рамках твоей должности), так и «по вертикали» (перевод в другие подразделения).
Сразу после приёма ты станешь специалистом — это отправная точка в развитии твоей карьеры. Затем, ты сможешь повышать свою категорию, а вместе с тем и доход.
Например, уже через 4 месяца работы, при выполнении плановых показателей, ты можешь претендовать на должность старшего специалиста.
С повышением должности у тебя повысится оклад, а соответственно и бонус.
Сразу после приёма ты станешь специалистом — это отправная точка в развитии твоей карьеры. Затем, ты сможешь повышать свою категорию, а вместе с тем и доход.
Например, уже через 4 месяца работы, при выполнении плановых показателей, ты можешь претендовать на должность старшего специалиста.
С повышением должности у тебя повысится оклад, а соответственно и бонус.
Специалист
(стаж 0 - 4 месяца)
Знает 1 продукт
Старший специалист
(стаж 5 - 10 месяцев)
Знает 2 продукта
Ведущий специалист
(стаж 11 - 18 месяцев)
Знает 3 продукта
Главный специалист
(стаж с 19 месяцев)
Знает 4 продукта + наставник или помощник РГ
1
2
3
4
Создаем условия, в которых сотрудники строят карьеру мечты
Бесплатный ДМС уже через
год работы
год работы
Скидки от партнеров Банка
Возможность работать из дома
Компенсация за интернет и использование личной техники
Награждение сотрудников и новогодние подарки детям
Корпоративное оплачиваемое обучение
Легкая адаптация с поддержкой тренера, РГ и опытных наставников
